去年以來,河南省安陽市安陽縣委找準農(nóng)村基層黨組織服務群眾的著力點,大力實施鄉(xiāng)村振興“領頭雁”工程,取得了實實在在的成效。
“農(nóng)村富不富,關鍵靠支部;支部強不強,關鍵看班長。作為農(nóng)村各項事業(yè)的‘領頭雁’,一個好書記對一個村的發(fā)展至關重要。”安陽縣委常委、組織部部長魏冬說,該縣堅持“選好育強核心,管好用好干部”的思路,統(tǒng)籌抓好選、育、管、用等環(huán)節(jié),打造鄉(xiāng)村振興的“黨建引擎”,基層黨建工作煥發(fā)出勃勃生機,持續(xù)為推動全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展凝神聚力。
為有效激活基層組織“神經(jīng)末梢”,縮小為民服務半徑,培養(yǎng)造就一支素質優(yōu)良、結構合理、作風過硬、群眾公認的農(nóng)村干部隊伍,安陽縣委出臺了《關于持續(xù)實施“領頭雁”工程切實加強農(nóng)村干部隊伍建設意見》,通過建立選拔培養(yǎng)、激勵保障、教育培訓、考核管理和責任監(jiān)督等一系列機制,努力形成“工作有明確目標、崗位有明確職責、生活有合理待遇、在職有發(fā)展前途、退崗有生活保障”的村黨組織書記隊伍建設長效機制,著力打造鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。全縣共調整農(nóng)村黨支部書記13名,進一步優(yōu)化了村干部結構。目前,該縣所有農(nóng)村黨支部全部配備了黨支部書記,每村都儲備了2~3名后備干部,從源頭上為農(nóng)村帶頭人隊伍儲備了力量。
推選了一個*的黨支部書記,還要能用好、管好。該縣圍繞“群眾信得過、服務有本事、治理有辦法”的標準,用制度管人、按制度辦事、依制度考評,從首問負責、財務管理、責任追究、生活作風等方面作出規(guī)定,并根據(jù)各村班子履職情況及工作成效兌現(xiàn)獎懲,有效解決村干部庸懶散弱奢等問題。同時,加大村級組織經(jīng)費投入,農(nóng)村黨支部書記工作報酬按照不低于當?shù)啬贽r(nóng)民人均純收入兩倍標準進行發(fā)放,并隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐年增加,進一步調動了他們的工作積極性。通過強化監(jiān)督,嚴格管理,完善保障體系,激發(fā)村級組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)動力,形成頭雁領著群雁飛的生動局面。
實施“領頭雁”工程以來,安陽縣培養(yǎng)造就了一大批能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的農(nóng)村“小康書記”“創(chuàng)業(yè)書記”“服務書記”“帶富書記”“為民書記”,先后幫助群眾辦理事務4100余件,幫助解決矛盾糾紛2900余起,為群眾辦實事7500多件,深受群眾擁護。
“全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,農(nóng)村基層黨建要有新作為。下一步,我們要在選優(yōu)配強上下功夫,更加注重‘頭雁’選配、鼓足‘頭雁’干勁、提升‘頭雁’本領、激發(fā)‘頭雁’動力、強化‘頭雁’職責上促提升,著力培養(yǎng)造就一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘領頭雁’,為全縣經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。”魏冬說。
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