一是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，實現(xiàn)衛(wèi)生保潔設(shè)施覆蓋化。自創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)以來，大力完善衛(wèi)生保潔基礎(chǔ)設(shè)施，合理配備農(nóng)村垃圾箱，目前浙江松陽全鄉(xiāng)15個行政村按照配備可移動式垃圾箱200余個，固定垃圾箱60余個，此外，各村保潔員人手配備一輛人力三輪保潔工具車。位于東塢水庫飲用水保護區(qū)的5個山區(qū)村目前全部建成垃圾收集房，實現(xiàn)每周清運，保障了飲用水安全。

　　二是全力開展衛(wèi)生整治工作，確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生潔凈化。增建和投放固定垃圾池和移動式垃圾箱，實行生活垃圾的集中傾倒、收集、清運。在鄉(xiāng)村主要干道實行專人負(fù)責(zé)，清除亂堆亂放的垃圾堆、柴草堆和雜物堆。落實各村對河道、堰塘、溝渠進(jìn)行清淤、清掃，安排專人制止向河道、堰塘、溝渠排污。

　　三是強化衛(wèi)生監(jiān)督檢查，實現(xiàn)衛(wèi)生督查常態(tài)化。制訂《葉村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作督查制度》、《保潔員考核辦法》，與各村簽訂了《葉村鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)境綜合保潔工作責(zé)任書》，每月考核排名前三位的每次獎勵村書記、主任、村監(jiān)委主任績效報酬各500、300、200元，年度考核評為合格的，獎勵村集體保潔經(jīng)費人均2元，每月考核排名末三位的每次扣村書記、主任、村監(jiān)委主任年終績效報酬各500、300、200元，年度考核達(dá)不到獎勵條件的村，扣村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村三委主要干部本年度績效報酬各3分。

　　四是加強環(huán)境保潔宣傳，推進(jìn)潔凈鄉(xiāng)村宣傳深入化。在衛(wèi)生院、小學(xué)、每個村委會設(shè)置宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語500多幅，與每家每戶簽訂農(nóng)村衛(wèi)生保潔承諾書，共簽訂2300多份承諾書，進(jìn)一步激發(fā)了廣大群眾的環(huán)保意識。同時注重社會實踐，以活動為載體，相繼開展了“葉村是我家，創(chuàng)衛(wèi)靠大家”、“十佳衛(wèi)生家庭評比”、“文明與你同行，健康與你同在”等豐富多彩的實踐活動。

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