“梅坪村風(fēng)景秀麗，擁有較為突出的自然資源，我們可以從民宿經(jīng)濟(jì)這個(gè)角度破題，想辦法招商引資。”近日，浙江杭州建德市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部邵國(guó)金來到梅坪村走訪，同梅坪村黨支部書記李葉鍇討論自己履職特派員的*份鄉(xiāng)村振興方案。

　　在建德，像邵國(guó)金這樣的鄉(xiāng)村特派員還有不少。目前，建德市經(jīng)營(yíng)性收入5萬元以下的經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村有125個(gè)，占杭州集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村總量近四分之一。

　　今年4月，建德市圍繞“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”兩大任務(wù)，選派了131名市管干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興特派員。他們的首要任務(wù)就是發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，到2018年底，實(shí)現(xiàn)村級(jí)負(fù)債明顯下降、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總收入和年經(jīng)營(yíng)性收入明顯上升。

　　鄉(xiāng)村特派員，有啥不一樣？簡(jiǎn)單說，就是要“綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作”。建德優(yōu)先考慮的是曾在當(dāng)?shù)毓ぷ鬟^或本地出生的干部，有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部也會(huì)擇優(yōu)選派。

　　為了讓特派員迅速適應(yīng)工作，建德市還出臺(tái)了《鄉(xiāng)村振興特派員管理辦法》，并倒排了任務(wù)計(jì)劃表。特派員每周要到村里工作半天以上；每月向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報(bào)告工作情況；每個(gè)季度召開座談會(huì)、交流會(huì)，開展“互看互學(xué)大比武”。

　　建德市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，特派員的派出單位是特派員的“后援團(tuán)”，為特派員開展工作提供支持。

　　年底，特派員還會(huì)接受考評(píng)，主要看村集體化債增收、產(chǎn)業(yè)振興、班子建設(shè)等主體指標(biāo)，特別是集體經(jīng)濟(jì)增加額、村級(jí)債務(wù)下降額等量化指標(biāo)。對(duì)于表現(xiàn)不佳、敷衍了事的特派員，其所在單位和領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核不得評(píng)優(yōu)。

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