就業(yè)是*的民生，就業(yè)扶貧是民生工程中的重要一環(huán)。近年來，為充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策作用，百色市隆林各族自治縣四管齊下促進建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)，加快貧困勞動力脫貧步伐。

　　勞務協作拓寬就業(yè)平臺。該縣充分利用深圳市羅湖區(qū)對口幫扶契機，主動加強對接合作，扎實開展職業(yè)介紹、就業(yè)安置、勞務輸出等工作。2017年12月，羅湖區(qū)人力資源局到該縣開通“羅百就業(yè)幫扶”微信公眾號，廣大待業(yè)貧困人員通過該微信公眾號平臺在“指尖上”尋找工作機會。2018年2月，雙方成功在隆林舉辦兩場“粵桂協作·就業(yè)幫扶”大型招聘會，羅湖區(qū)15家企業(yè)和廣西本地21家企業(yè)提供了近4000個崗位參加現場招聘，共達成1087個就業(yè)意向協議，其中涉及貧困戶426人。

　　金融扶貧拓寬就業(yè)渠道。從2016年6月開始，該縣以建檔立卡貧困人口為扶持對象，大力實施扶貧小額信貸工程，為有勞動能力、有致富愿望、有貸款需求的建檔立卡貧困戶提供免抵押、免擔保、5萬元以下、3年以內的小額信用貸款。針對勞動能力比較弱、經濟條件比較差或不能獨自發(fā)展產業(yè)的貧困戶，該縣按照“定點滴灌，政府推動，市場運作，防控風險”的工作思路，利用扶貧貼息政策，扶持龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等經濟合作組織，鼓勵其在做大做強的同時，通過企業(yè)用工、合作社幫帶、貧困戶參股的方式，拓寬貧困群眾增收渠道。截至目前，現存扶貧貸款4809筆、金額2.2億元，投入貼息1622萬元、配套風險補償金3130萬元。

　　技能培訓提升就業(yè)本領。授人以魚不如授人以漁，掌握一門實用技術是實現就業(yè)扶貧*有效的途徑。該縣始終堅持把為貧困戶提供就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓作為長期工程久久為功，著力增強“造血”功能。今年以來，該縣共開展農民工短期職業(yè)技能培訓班21期、培訓1016人，其中建檔立卡貧困戶621人。此外，與華南烹飪學校開展結對幫扶，動員全縣建檔立卡貧困家庭中未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生（“兩后生”）免費參加中式烹調培訓，為期一個學年（10個月），熟練掌握一門就業(yè)技能，提高就業(yè)能力，并養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，帶動家庭脫貧。2016年以來，先后有85名“兩后生”通過技能培訓實現就業(yè)。

　　生態(tài)轉化兜底強化就業(yè)保障。該縣統(tǒng)籌考慮貧困人口分布和森林資源管護面積，在貧困戶中認真組織開展護林員選聘工作，將有勞動能力的部分貧困人口轉為生態(tài)保護人員。2017年，該縣先后利用自治區(qū)重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金250萬元和自治區(qū)林業(yè)廳、財政廳、扶貧辦下達的980萬元生態(tài)護林員補助資金，兩次組織選聘錄用護林員1317人，擔負254.33萬畝的生態(tài)公益林和天然林管護任務，護林員人均年管護補助9184元，共受益貧困家庭4657人，人均增收2409.64元，幫助265戶實現脫貧，既實現了森林資源有效管護，又通過支付勞務補助幫助貧困人口脫貧，達到了生態(tài)保護和*脫貧雙重效應。

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