老話說得好，三百六十行，行行出狀元，只要肯在某項事業(yè)上鉆研，總能卓有成效——比如近年來熱門的農業(yè)職業(yè)經理人，就是在農業(yè)轉型發(fā)展過程中，歷練而成的新型職業(yè)農民，他們熟悉農業(yè)，還懂經營、善管理，是業(yè)精于勤的農民“白領”。

　　為了進一步強化本省的鄉(xiāng)村振興人才支撐，四川將啟動農業(yè)職業(yè)經理人隊伍建設，培養(yǎng)一批具有較強市場意識和管理能力、較高生產技能和經營水平、層次結構合理的農民“白領”，和農民“金領”等*人才。

　　5月14日我們了解到，省政府辦公廳關于加強農業(yè)職業(yè)經理人隊伍建設的意見（下稱意見）已經印發(fā)，后經省政府官網公布。圍繞農業(yè)職業(yè)經理人隊伍的培養(yǎng)內容，意見回答了培養(yǎng)誰？怎么培養(yǎng)？誰來培養(yǎng)等諸多問題。

　　培養(yǎng)高、中、初三級農民“白領”。

　　農業(yè)職業(yè)經理人隊伍的系統(tǒng)化培養(yǎng)要在四川進行，回答的首要問題是，培養(yǎng)誰？意見中明確，村組干部、種養(yǎng)大戶、家庭農場主、農民合作社領辦人、農業(yè)社會化服務組織負責人等是重點培育對象。此外，還會廣泛吸納在農業(yè)領域創(chuàng)業(yè)興業(yè)的返鄉(xiāng)農民工、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)人員等各類有志從事農業(yè)的人員加入。

　　成為培育對象后，建檔立卡的農業(yè)職業(yè)經理人“潛力股”將得到跟蹤培訓、系統(tǒng)培育，農業(yè)廣播電視學校體系、農業(yè)科研單位、龍頭企業(yè)、培訓機構等的師資力量、知名專家和有突出業(yè)績的農技推廣人員，將組成實力雄厚的“老師”，提供多層次、多形式、廣覆蓋、經常性和制度化的教育。

　　對每個有志于成為農民“白領”的人來說，四川農業(yè)職業(yè)經理人的分級評價要求值得關注。根據(jù)意見要求，農業(yè)職業(yè)經理人按照高、中、初三個等級，按照省統(tǒng)一認定標準，進行認定，并且辦法相應等級的《四川省農業(yè)職業(yè)經理人證書》。

　　而且，持證的農業(yè)職業(yè)經理人實行動態(tài)管理，根據(jù)考核結果出具維持、提升、降低或取消等級的決定。

　　享產業(yè)、社保和金融三扶持農業(yè)職業(yè)經理人的“VIP”資格有哪些？這是意見回答的又一重要內容?？偨Y起來，四川對農業(yè)職業(yè)經理人的政策支持包括三個方面：產業(yè)扶持、社保扶持和金融扶持。

　　以產業(yè)扶持為例，意見中說，“對于聘請農業(yè)職業(yè)經理人的家庭農場和農民合作社，在符合管理要求和相關規(guī)定的前提下，可優(yōu)先承擔農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展等相關支農項目建設，并享受補助政策。”

　　為了提高農業(yè)職業(yè)經理人身份的含金量，四川還鼓勵有條件的地方先行先試，探索對農業(yè)職業(yè)經理人從事的生產經營活動開展信用貸款、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、扶貧產業(yè)貸款以及政策性農業(yè)保險業(yè)務。在經批準的地方探索開展新型職業(yè)農民農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款試點，為符合條件的農業(yè)職業(yè)經理人等新型職業(yè)農民提供金融支持。

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