“步入新時代、站在新起點、踏上新征程。我們始終保持一份清醒，把提高脫貧質(zhì)量放在首位。”安徽省亳州市委常委、譙城區(qū)委書記金春龍表示，譙城區(qū)將持續(xù)鞏固脫貧成果，從穩(wěn)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)保障等方面入手，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好*脫貧攻堅戰(zhàn)有機(jī)銜接起來，全力做好從“打贏”向“打好”轉(zhuǎn)變這篇文章，努力讓廣大人民群眾生活更加美好

　　打響脫貧攻堅戰(zhàn)后，亳州市譙城區(qū)堅持*扶貧、*脫貧基本方略，始終以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，全力聚焦脫貧摘帽任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、務(wù)實導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，扎實推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，確保做到扶貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。成為安徽省首批四個摘帽縣區(qū)后，譙城區(qū)將脫貧摘帽視為進(jìn)一步發(fā)展的起點，總結(jié)脫貧經(jīng)驗，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，充分激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件。

　　下一步，譙城區(qū)將堅持脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫幫扶責(zé)任，采取更加有力的舉措、更加集中的支持、更加精細(xì)的工作，瞄準(zhǔn)貧困人口*幫扶，聚焦特困群體集中發(fā)力，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力，強(qiáng)化脫貧攻堅責(zé)任和監(jiān)督，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好*脫貧攻堅戰(zhàn)銜接好，努力打造全省鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的“譙城樣板”，向省委、省政府和全區(qū)人民交一份優(yōu)異的脫貧答卷。

　　提振精神，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力。

　　人無志不立，貧無志難扶。在解決貧困戶物質(zhì)貧困的同時，譙城區(qū)高度重視解決精神貧困、志氣貧困、動力貧困的問題，堅持扶貧同扶智扶志相結(jié)合。開展旅游扶貧新貌游活動，組織3000余名貧困群眾代表參觀市博物館、花戲樓、古井產(chǎn)業(yè)園區(qū)等景點，讓他們充分了解亳州發(fā)展新成就，感受新變化，樹立脫貧致富的志氣，增強(qiáng)擺脫貧困的信心；開展“春風(fēng)行動”，對貧困戶住所內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行重點整治，按照有門窗、有床柜、有桌椅、有家電、有信心的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，幫助引導(dǎo)貧困戶實現(xiàn)“五凈一規(guī)范”，即院內(nèi)凈、臥室凈、廚房凈、廁所凈、個人衛(wèi)生凈和院內(nèi)物品擺放規(guī)范，真情關(guān)注貧困戶生活現(xiàn)狀，努力改善貧困戶生活條件，提升貧困戶生活品質(zhì)。

　　通過政策扶持引導(dǎo)、扶貧扶智并進(jìn)，全區(qū)廣大貧困群眾“等、靠、要”思想明顯轉(zhuǎn)變，自我發(fā)展、自我脫貧意識顯著增強(qiáng)，貧困群眾“我要脫貧”志氣空前高漲。通過行業(yè)扶貧措施的有效實施，各類勞動技能培訓(xùn)見到了實效，農(nóng)業(yè)合作社、致富帶頭人的示范帶動作用凸顯成效，有勞動能力的貧困群眾走出家門，致富奔小康的路子也越走越寬。

　　模范引領(lǐng)，能人帶動同致富。

　　近年來，譙城區(qū)積極探索鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，多形式、多途徑、多層次地開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源，不斷激發(fā)鄉(xiāng)土人才內(nèi)生動力。通過制定培養(yǎng)計劃、注重分類培育、搭建鍛煉平臺和強(qiáng)化激勵保障等措施，著力打造一支扎根基層、致富有方、幫帶有力的鄉(xiāng)土人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

　　制定計劃，明確目標(biāo)，打造鄉(xiāng)村振興生力軍。譙城區(qū)印發(fā)《關(guān)于實施“鄉(xiāng)土能人領(lǐng)軍計劃”的意見》，加強(qiáng)對“土秀才”“田專家”的關(guān)注、培養(yǎng)和使用。開展鄉(xiāng)土能人尋訪推薦活動，根據(jù)人才類別，分類建立鄉(xiāng)土能人信息庫，庫存各類人才320名。注重加強(qiáng)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍建設(shè)，建立鄉(xiāng)村企業(yè)家人才庫，庫存人才150名，遴選推薦20名政治素質(zhì)高、輻射帶動能力強(qiáng)的鄉(xiāng)村企業(yè)家人才參加省級培訓(xùn)，將80名*企業(yè)家人才納入市區(qū)兩級培養(yǎng)范圍。搭建鄉(xiāng)土能人施展才華、發(fā)揮作用平臺，引導(dǎo)鄉(xiāng)土能人開展服務(wù)活動，組織179名農(nóng)村實用人才開展包村聯(lián)戶活動，培育科技示范戶1790個，示范帶動農(nóng)戶3.4萬戶，建立試驗示范基地3個。

　　通過鄉(xiāng)土人才計劃，譙城區(qū)造就出一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的鄉(xiāng)土領(lǐng)軍人才，鍛造出一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的鄉(xiāng)土人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備一支強(qiáng)勁的主力軍。

　　醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，敬老愛老解民憂。

　　產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動了大量的群眾從貧窮走向富裕，對于生活無著的五保老人，譙城區(qū)開啟醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，不僅把老人養(yǎng)起來，還讓老人生活得有質(zhì)量，有尊嚴(yán)。

　　“進(jìn)一步整合敬老院和衛(wèi)生院資源，譙城區(qū)探索農(nóng)村養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，提高特困群體的生活質(zhì)量。”譙城區(qū)衛(wèi)計委相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過推行衛(wèi)生院與敬老院融合發(fā)展的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式，為包括失能五保老人在內(nèi)的老人們提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等全方位服務(wù)，使其在“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失能有護(hù)”中安享晚年。

　　譙城區(qū)在實踐中因地制宜，采取了形式靈活的醫(yī)養(yǎng)政策。對有條件的敬老院、社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐專業(yè)醫(yī)護(hù)人員，幫助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療救助服務(wù)，指導(dǎo)提升醫(yī)護(hù)水平；對愿意入駐衛(wèi)生院的失能五保老人，采取醫(yī)食住護(hù)全包，在衛(wèi)生院里打造“敬老院”。截至目前，譙城區(qū)共確認(rèn)失能半失能五保老人401名，其中失能158人，根據(jù)老人意愿入住衛(wèi)生院116人，對入住衛(wèi)生院的每人每年財政補助3.6萬元；半失能230人，根據(jù)意愿入住敬老院160人，對入住敬老院的每人每年財政補助5310元，另加護(hù)理補貼每人每月300元。

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