為加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級(jí)扶貧專職主任管理，確保到崗到位、履職盡責(zé)，山東聊城陽谷縣在村計(jì)生專職主任中選擇素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任村級(jí)扶貧專職主任。目前，全縣875名村級(jí)扶貧專職人員全部明確到位。

　　該縣在扶貧政策宣傳、走訪摸底、扶貧手冊(cè)填寫以及目前動(dòng)態(tài)調(diào)整工作中，明確村級(jí)扶貧專職主任職責(zé)，當(dāng)好“五大員”（扶貧政策宣傳員、貧困戶動(dòng)態(tài)信息收集員、扶貧政策措施落實(shí)員、督促考核協(xié)調(diào)員、扶貧成效監(jiān)督員）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)村級(jí)扶貧專職主任開展扶貧政策和扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，編印《陽谷縣扶貧開發(fā)工作業(yè)務(wù)手冊(cè)》，發(fā)到每一位村扶貧專職主任手中，并對(duì)全縣875名村級(jí)專職人員再次進(jìn)行集中輪訓(xùn)。

　　該縣制定了村級(jí)扶貧專職主任的績效管理指導(dǎo)意見，根據(jù)村扶貧工作量大小和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)條件，給予村級(jí)扶貧專職主任適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦績效考核結(jié)果與村級(jí)扶貧專職主任的績效補(bǔ)貼直接掛鉤，每季度按照績效考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼。

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