云南普洱孟連傣族拉祜族佤族自治縣勐馬鎮(zhèn)雙相村全面推行脫貧攻堅工作積分制管理辦法，著力激發(fā)干部群眾力爭上游的內生動力。目前，雙相村已開展積分制管理評比2次，表彰獎勵“先進戶”97戶、“先進組干部”44名、“先進小組”4個，全村“家家戶戶比學趕超，村村寨寨創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面已然成形。

　　細化標準，評定內容突出“精”。研究制定《勐馬鎮(zhèn)雙相村開展脫貧攻堅工作積分制管理辦法（試行）》，對農戶、村民小組干部、村民小組積分評定標準進行*量化，建立起內容詳實、標準精煉、易于考評的脫貧攻堅工作積分評定體系。緊緊圍繞脫貧攻堅核心指標及遵守村規(guī)民約、遵紀守法、支持配合開展脫貧攻堅工作情況，開列積分制管理評價目錄，細化農戶10項、村民小組干部8項和村民小組10項評價標準。

　　嚴格程序，評定結果突出“準”。積分每月評定*，明確村“兩委”、包組責任人、脫貧工作委員會為實施主體，將積分評定細化為積分登記、集體審定、張榜公示3個階段，確保積分對象全參與，積分結果評定*無誤、群眾信服，積分管理公平公正公開。

　　獎懲結合，作用發(fā)揮突出“實”。強化積分評定結果運用，對評為“先進戶”“先進組干部”“先進小組”的，于次月1日結合“支部主題黨日”活動，召開黨員群眾代表會議，現(xiàn)場頒授流動紅旗，兌現(xiàn)獎金。對評定為“不合格”等次的農戶、村民小組干部和村民小組，由脫貧工作委員會和村“兩委”班子進行批評教育，責令限期改正，視情況作出處理。

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