基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?；鶎右痪€干部可謂是我們黨基層政權(quán)的支柱。近期海南省三亞市出臺(tái)《關(guān)于在打造海南全面深化改革開放新標(biāo)桿中激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的若干措施》，提出“關(guān)心關(guān)愛基層一線干部”，為基層一線干部保駕護(hù)航，讀了讓人舒心激動(dòng)。

　　近年來(lái)，隨著改革的深化，三亞市“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重點(diǎn)工作逐級(jí)向基層壓實(shí)，對(duì)農(nóng)村變革無(wú)疑產(chǎn)生了極大影響，但是基層一線干部承擔(dān)的壓力無(wú)疑也在逐漸地加大?！洞胧诽岢鲆?ldquo;給予基層干部特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)和脫貧攻堅(jiān)一線干部更多理解和支持”正是對(duì)這一基層實(shí)情的正反映，體現(xiàn)了市委、市政府調(diào)整基層工作的思路和決心。

　　基層壓力體現(xiàn)之一是市直機(jī)關(guān)對(duì)基層工作不夠了解，任務(wù)分解容易“一刀切”，讓基層工作者不知從何下手。“促進(jìn)市直機(jī)關(guān)與區(qū)干部的交流”，正是著力應(yīng)對(duì)這一問題的舉措。我們期待后續(xù)的任務(wù)分解能夠通過溝通，讓基層工作者看得懂、有抓手。

　　基層壓力體現(xiàn)之二是基層干部尤其是村干部待遇不高、福利不完善，為公舍小家顧大家，自己生產(chǎn)生活受到一定影響。“妥善解決區(qū)級(jí)干部、駐村干部的交通、食宿問題，推動(dòng)政策福利待遇向基層傾斜”正是針對(duì)這一問題提出的舉措。我們期待基層干部的待遇和福利能進(jìn)一步提高。

　　基層壓力體現(xiàn)之三是基層工作者尤其是村干部覺得沒有上升空間，做事求穩(wěn)少擔(dān)當(dāng)?！洞胧诽岢?ldquo;根據(jù)省里有關(guān)規(guī)定，定向招錄村（居）‘兩委’班子中的*干部進(jìn)入?yún)^(qū)級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍或招聘為區(qū)事業(yè)單位工作人員”，當(dāng)是針對(duì)這一問題給予基層干部的正向激勵(lì)。我們期待更多基層*工作者得到提升的空間。

　　基層壓力體現(xiàn)之四是基層組織人財(cái)物的缺乏，基層工作左右掣肘?！洞胧诽岢?ldquo;積極推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，確保村級(jí)組織干部待遇與三亞市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，更好地服務(wù)和保障基層工作的開展”，當(dāng)是對(duì)這一問題的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。我們期待基層配齊配好干部、劃撥足夠財(cái)力、加強(qiáng)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓基層干部放心前行。

　　我們相信，市委、市政府了解基層實(shí)情，出臺(tái)了《措施》，后續(xù)還會(huì)陸續(xù)出臺(tái)具體方案和實(shí)施細(xì)則，把基層壓力一點(diǎn)一點(diǎn)化解掉，讓關(guān)心關(guān)愛結(jié)出累累碩果。這是基層一線干部的福音，是我們實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要法寶，基層一線干部一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)，為海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)基層力量。

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