今年來,安定區(qū)堅持問題導(dǎo)向,采取“四個一”工作法,扎實推進(jìn)農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化,全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
配強(qiáng)一個班子。安定區(qū)從配強(qiáng)班子入手,對903名村干部進(jìn)行了能力素質(zhì)評估,調(diào)整軟弱渙散黨組織書記3名,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”成員2人。加大培訓(xùn)提升力度,組織30名軟弱渙散村黨組織書記參加全省村黨支部書記鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容對所屬黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行專題培訓(xùn),約談軟弱渙散村黨組織書記30名。
找準(zhǔn)一條路子。安定區(qū)建立四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)總抓、組織部門班子成員聯(lián)系包抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員具體抓的工作格局,指導(dǎo)聯(lián)系村科學(xué)制定整頓方案,在廣泛聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上,細(xì)化梳理整頓措施90余條,并建立臺賬,有力推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓工作。
健全一套機(jī)制。安定區(qū)把加強(qiáng)制度建設(shè)、完善服務(wù)體系作為整頓軟弱渙散黨組織的有效抓手,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村級黨組織建立村干部“小微權(quán)力清單”,大力提升村級權(quán)力運行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級事務(wù)公開化水平。同時,建立村級后備干部信息庫,對選拔儲備的1836名村級后備干部實行動態(tài)管理,著力解決村干部后繼乏人的問題。將整頓轉(zhuǎn)化工作列為黨(工)委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,推動村級黨組織健全完善“雙述雙評”制度,著力構(gòu)建黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的長效機(jī)制。
解決一些問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持標(biāo)本兼治、分類指導(dǎo)原則,對軟弱渙散黨組織存在的10個方面突出問題進(jìn)行了深入分析,并建立問題清單,明確整改路線圖、時間表和責(zé)任人,逐條銷號;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常督查,對整頓工作發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場提出指導(dǎo)意見,督促問題整改落實;組織部門通過隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對軟弱渙散黨組織整頓工作開展督查。目前,30個村級軟弱渙散黨組織梳理的64條問題,已經(jīng)整改42條,有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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